Descripción del puesto

Descripcion de Funciones:

Apoyo emocional y psicosocial:

• Brindar apoyo a los colaboradores en situaciones difíciles o de crisis personal que puedan afectar su desempeño laboral.
• Realizar bitácora de intervenciones realizadas.
• Realizar seguimiento a las intervenciones.
• Crear planes de acción ante diferentes escenarios.

Colaborar en la creación de programas de bienestar:

• Diseñar, implementar y evaluar programas de bienestar que promuevan la salud física, mental y emocional de los empleados.

Evaluación de necesidades:

• Realizar levantamiento de las necesidades de bienestar.
• Búsqueda de nuevo programas, beneficios y convenios.

Orientación y asesoría:

• Asesorar a los colaboradores sobre beneficios laborales, políticas internas, derechos laborales y recursos disponibles dentro y fuera de la empresa.

Apoyo en otras actividades del área:

• Actualización de reportes para gestion del desempeño y clima.
• Apoyo en plan de capacitaciones.
• Apoyo en actividades de bienestar.

Requisitos

Requisitos de la vacante:

• Estudiante en práctica de Trabajador Social, Sicologia o Carreras a Fines.
• Proactividad y alta capacidad creativa.
• Interés en temas de bienestar laboral, salud mental y clima organizacional..
• Buen manejo de redacción para elaboración de bitácoras, informes y planes de acción.
• Proactividad y autonomía para proponer ideas o mejoras en actividades de bienestar
• Buenas habilidades de organización y seguimiento de tareas.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa y mantener la confidencialidad de la información.

Beneficios

Beneficios:

-Asignacion de Colacion.
-Asignacion de Movilizacion.
-Oportunidad de Crecimiento.
-Experiencia en el Area.