Descripción del puesto

Estamos en busca de un asistente de proyecto de telecomunicaciones entusiasta y motivado para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona dinámica y proactiva que desee aprender y desarrollar su carrera profesional en un entorno colaborativo y en constante movimiento.

Responsabilidades:

• Apoyar en la planificación y ejecución de proyectos.
• Realizar seguimiento y control de las actividades del proyecto.
• Colaborar con diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos.
• Preparar informes y presentaciones sobre el estado de los proyectos.
• Asistir en la coordinación de reuniones y eventos relacionados con los proyectos.

Requisitos

Requisitos para postular a la vacante:

• Ingeniero en Telecomunicaciones, Conectividad y Redes, o carreras afines. (Excluyente)
• Proactividad, colaboración, ganas de aprender y crecer profesionalmente.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
• Conocimiento básico de herramientas de gestión de proyectos (deseable).

Habilidades Relacionales:

• Capacidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente colaborativo.
• Actitud proactiva y disposición para aprender de los demás.
• Habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

Beneficios

Ofrecemos:

• Contrato de Trabajo
• Seguro Complementario de salud y vida ( a partir del 3er mes de contrato)
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Posibilidad de incorporación a la empresa al finalizar la práctica.

Modalidad:

Presencial. Horario de lunes a viernes de 08:45 a 18:00.

Ubicación:

Nuestra oficina principal está ubicada en Av. Providencia 2088, a pocos metros de las estaciones de metro Pedro de Valdivia y Los Leones.

¿Listo para aprender y crecer en un entorno profesional desafiante? ¡Postula ahora y comienza tu carrera con nosotros!

Olitel, está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación. Tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como etnia, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, diversidad funcional, entre otros.